我們單位十分重視培養(yǎng)和提拔干部，所以中層干部在員工中所占的比例非常高。不妨舉例說明一下：一次，局機(jī)關(guān)召開聯(lián)歡會(huì)，局長說借狗年這個(gè)由頭，給機(jī)關(guān)屬狗的員工每人發(fā)一個(gè)玩具狗，結(jié)果上臺(tái)領(lǐng)玩具狗的三十個(gè)人中，有二十五人是處長，其余的人全是正處級(jí)干事。
我在局機(jī)關(guān)當(dāng)了多年的處長，如今已到知天命的年紀(jì)。前不久局機(jī)關(guān)推行改革，實(shí)施了公開競爭崗位制度，無論你原來在什么崗位，一律重新"洗牌"，競聘上崗。按著改革方案，局機(jī)關(guān)要精簡機(jī)構(gòu)，自然機(jī)關(guān)人員的崗位就少了。由于人員多、位置少，所以崗位競爭十分激烈，很多處長連一般員工的崗位都競聘不上。更夫這個(gè)崗位以前沒有人愿意干，說是讓人瞧不起，一點(diǎn)實(shí)惠也沒有?？墒牵唤?jīng)改革，就有五六位處級(jí)干部競聘這一崗位。其實(shí)，我早就盯上了這個(gè)崗位，因此做了充分的準(zhǔn)備。經(jīng)過激烈的爭奪，我勝出了，如愿以償?shù)禺?dāng)上了更夫。有人說，你是一個(gè)處級(jí)干部，去當(dāng)更夫，掉不掉價(jià)，丟不丟人？說實(shí)話，我心里也有點(diǎn)不好受，但當(dāng)我看到一些處長競聘失敗，沒有了崗位，一把鼻涕一把淚地傾訴著苦悶，說不想離開機(jī)關(guān)，我心里就平衡了。我想，雖然更夫不是太理想的崗位，但總算是機(jī)關(guān)的一分子嘛，我還有崗位，比沒有崗位的人強(qiáng)多了。
令我高興的是，在更夫室我仍然是領(lǐng)導(dǎo)。由于更夫需要兩個(gè)人輪換著值班，有一個(gè)副處級(jí)干部也競聘到更夫這個(gè)崗位上來了，這樣我就成了更夫室的負(fù)責(zé)人，我高興極了。因?yàn)槎嗄陙砦抑笓]別人干工作已經(jīng)形成了習(xí)慣，如果剝奪了我的指揮權(quán)，那真是難受死了。既然有了一個(gè)下屬，我就可以天經(jīng)地義地當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。第一天上班，我決定開一個(gè)更夫工作會(huì)議。雖然聽會(huì)的人少了點(diǎn)，但是不影響我講話的興致。當(dāng)然，鑒于參加會(huì)議的人員少，我就將原來準(zhǔn)備講兩個(gè)小時(shí)的講話壓縮到一個(gè)小時(shí)。我強(qiáng)調(diào)了做好更夫工作的重大意義，講了更夫工作全年的工作目標(biāo)，宣布了更夫工作的責(zé)任分工，提出了抓好更夫工作的保證措施，明確了更夫工作的考核獎(jiǎng)罰辦法?？傊v得條條是道，有板有眼，十分精彩。我的手下小李認(rèn)真地聽著，還不停地用筆記著。講完話以后，我又安排了一個(gè)小時(shí)的討論。由于更夫的全體員工就我們兩個(gè)人，因此，討論自然在我們倆之間進(jìn)行了。經(jīng)過認(rèn)真討論，我們又提出了不少好的建議和辦法。我要求小李寫一個(gè)會(huì)議紀(jì)要，用紅頭文件下發(fā)到機(jī)關(guān)各部門。
我想，自己手下只有一個(gè)兵，那就更應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)他的工作積極性。于是我對(duì)小李說，小李呀，雖然現(xiàn)在你在更夫室工作，可你很年輕，又是大學(xué)生，前途還是無可限量的。要好好干，多吃點(diǎn)苦，多受點(diǎn)累是有好處的。你干好了，有機(jī)會(huì)我會(huì)向局長推薦推薦，爭取早日將你提拔為正處級(jí)。小李說，處長，請(qǐng)您多多栽培呀。我說，咱們是兄弟呀，你放心，你的事就包在我身上了。從這之后我發(fā)現(xiàn)，小李的工作更加積極了。于是，我就放手讓小李去工作了。我呢，自然就輕松隨便多了，我愿意干就充充樣子，不愿意干，就去做自己的事情了，那感覺還真不錯(cuò)。我自己有了什么私事，如果不愿去跑，也讓小李代勞，小李總是高高興興地接受任務(wù)。我常當(dāng)眾表揚(yáng)小李，說小李工作肯干，勤快，懂事，為人也好，是一個(gè)好苗子呀。小李聽了自然很高興，對(duì)我更加尊重了。
最令我難堪的是印名片。有一天單位通知說，要統(tǒng)一印制名片。我寫了自己的名片草稿：某某某，現(xiàn)任某某局機(jī)關(guān)更夫?？戳诉@樣的名片草稿，我感到非常尷尬，悲從心生。但又一想，這樣印出去可不成?，F(xiàn)在很多單位的更夫是從農(nóng)村雇來的老頭，如果我在名片上不寫清楚自己是處級(jí)干部，那我不就和他們一樣了嗎？于是，我急中生智，在更夫兩字后面加了一個(gè)括號(hào)，括號(hào)里寫上"正處級(jí)"。結(jié)果，這個(gè)問題就較為理想地被解決了，我是一個(gè)處級(jí)更夫嘛。一次我的女兒對(duì)我說，學(xué)校老師問學(xué)生家長在單位是做什么的。我告訴女兒，你就對(duì)你們老師說，爸爸在單位的保衛(wèi)處工作，是保衛(wèi)處處長。我的女兒按我說的告訴了她的老師，不久，老師給我傳話來了，說處長是一個(gè)不小的官，求我?guī)椭暮⒆影才殴ぷ鳌?/p>
更夫乍看起來沒啥實(shí)權(quán)，其實(shí)不然。我們局機(jī)關(guān)有四五百號(hào)人，每天人來人往，更夫室是必經(jīng)之地。此外，外面時(shí)常有人來辦事，啥時(shí)讓進(jìn)啥時(shí)不讓進(jìn)，什么人讓進(jìn)，什么人不讓進(jìn)，這不就是權(quán)力嗎？有道是，有權(quán)不用的人是傻瓜，確實(shí)如此呀。于是，我冥思苦想，研究如何提升更夫的權(quán)力。好在我在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長，對(duì)機(jī)關(guān)的運(yùn)作規(guī)律了如指掌。我清楚，要提升自己的地位和權(quán)力，很重要的一條就是下紅頭文件，有了紅頭文件就可以號(hào)令四方，號(hào)令他人了。這樣，就很容讓紅頭文件為自己服務(wù)，為自己謀利益。于是，我用一個(gè)多月的時(shí)間寫出了關(guān)于加強(qiáng)更夫工作的意見，報(bào)給局長審閱。局長問，印發(fā)這個(gè)文件有必要嗎？看樣子他不愿意下發(fā)此文。我趕緊說，您沒看近期的報(bào)紙嗎，有多少刑事案件和事故都是由于更夫制度缺失、更夫疏于防范和管理造成的，血的教訓(xùn)太多啦。局長一聽，真的有些害怕了，就把文件給簽了。在這個(gè)文件里，我把自己的權(quán)力設(shè)計(jì)好了，我的權(quán)力大多了，我有了更夫的管理權(quán)，更有了罰款權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、通報(bào)權(quán)、建議處分權(quán)等。以前，沒有人肯理會(huì)我們當(dāng)更夫的人，現(xiàn)在，經(jīng)常有人請(qǐng)我們吃飯，禮品不斷。就連我的老婆也感到很驚訝，說我會(huì)用權(quán)。局長則發(fā)現(xiàn)，更夫的管理果然比原來嚴(yán)格多了，雖然有很多不方便的地方，也有一些人總?cè)ジ嫖覀兊臓?，但局長還是覺得更夫管得嚴(yán)一些有好處，于是，局長對(duì)我予以表彰，說我干一行愛一行，值得大家學(xué)習(xí)。
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